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　　各省、自治区、直辖市及新疆坐褥维护兵团党委构造部、当局人力资源社会保证厅（局）、财务厅（局）：

　　为贯彻落实《宇宙百姓代表大会常务委员会闭于履行渐进式延迟法定退歇春秋的决心》，咱们协议了《履行弹性退歇轨造暂行方法》。现印发给你们，请联结现实，当真贯彻奉行。履行中碰到新境况、新题目，请实时通知。

　　为贯彻落实《宇宙百姓代表大会常务委员会闭于履行渐进式延迟法定退歇春秋的决心》，再现自觉、弹性规定，确实保证职工合法权力，增进人力资源开荒愚弄，协议本方法。

　　第一条职工抵达国度规矩的按月领取根基养老金最低缴费年限，可能自觉选取弹性提前退歇，提前时候距法定退歇春秋最长不横跨3年，且退歇春秋不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退歇春秋。

　　第二条职工自觉选取弹性提前退歇的，起码正在自己选取的退歇时候前3个月，以书面式子示知所正在单元。

　　第四条职工抵达法定退歇春秋，所正在单元与职工研究一概的，可能弹性延迟退歇，延迟时候距法定退歇春秋最长不横跨3年。所正在单元与职工应提前1个月，以书面式子显然延迟退歇时候等事项。弹性延迟退歇时候确定后，不再延伸。

　　第五条弹性延迟退歇岁月，所正在单元与职工的劳动相闭某人事相闭延续，单元和职工应依时足额缴纳社会保障费，遵从劳动合同法、职业单元人事料理条例等国法法则保证职工合法权力。

　　第六条职工抵达弹性延迟退歇时候，劳动相闭某人事相闭终止，所正在单元应按规矩为其操持退歇手续。弹性延迟退歇岁月，所正在单元与职工研究一概，可能终止弹性延迟退歇，按规矩操持退歇手续。

　　第七条弹性提前退歇的职工，应抵达所选取退歇时候对应年份最低缴费年限；弹性延迟退歇的职工，应抵达自己法定退歇春秋对应年份最低缴费年限。

　　第八条所正在单元应不晚于职工选取的退歇时候当月，按规矩向社会保障经办机构提出领取根基养老金申请，如实供应退歇时候申请书等质料。

　　第九条社会保障经办机构应实时对领取根基养老金申请实行审核。职工从审核通过的退歇时候次月下手领取根基养老金。

　　第十一条各地域、各单元要庄敬奉行国度规矩，敷裕崇敬职工愿望，保证其依法选取退歇春秋的权益。用人单元不得违背职工愿望，违法强造或变相强造职工选取退歇春秋。

　　第十二条各级社会保障经办机构要搜求扩展退歇办事，主动为邻近退歇春秋的参保职员供应闭于操持退歇手续的预先领导和提前受理等办事。

　　第十三条陷坑和国有企职业单元作事职员弹性退歇的，该当遵从干部人事料理权限和规矩步骤报批许可。

　　第十四条本方法自2025年1月1日起实践。2024年12月31日前依然抵达原法定退歇春秋的职员，不实用本方法。

点击次数：更新时间： 2025-02-27 01:46:40【打印此页】